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Tag: empreendedorismo sênior

  • Trabalho na terceira idade: aumento de trabalhadores 60+ no Brasil

    O mercado de trabalho brasileiro tem registrado um aumento significativo na presença de pessoas acima dos 60 anos. Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mais de 8 milhões de brasileiros nessa faixa etária estavam ativos no mercado de trabalho no segundo trimestre de 2024. Em comparação a 2012, quando 5,5% do público 60+ estavam empregados, o índice atual alcança 7,9%, evidenciando um crescimento expressivo.

    Entre as principais atividades que impulsionam a renda dos trabalhadores mais velhos, destaca-se o empreendedorismo. Dados do terceiro trimestre de 2020 mostram que mais de 1,8 milhão de empresários tinham 65 anos ou mais. Além disso, o leque de oportunidades não se restringe à criação de negócios. Profissionais experientes têm explorado áreas como consultorias, mentorias especializadas e até ingressado em novas carreiras, enquanto outros optam por atuar em programas de voluntariado profissional.

    Socialização e boa saúde

    A busca pela permanência no mercado de trabalho vai além da necessidade financeira. De acordo com o último censo do IBGE, realizado em 2022, o Brasil conta com mais de 32 milhões de pessoas acima de 60 anos. Para muitos, o trabalho representa uma oportunidade de socialização e combate a problemas de saúde mental e física. A estabilidade econômica também é um fator determinante, garantindo maior segurança para enfrentar essa etapa da vida.

    Apesar do aumento na contratação de profissionais mais velhos, desafios ainda persistem. Entre os principais obstáculos estão o preconceito, a discriminação etária e a concorrência com trabalhadores mais jovens. Especialistas destacam a importância de iniciativas que promovam a inclusão, como programas de diversidade etária, treinamentos integrativos e políticas que valorizem a experiência dos profissionais da terceira idade.

    O crescimento da presença 60+ no mercado de trabalho reflete uma tendência de valorização da experiência e da inclusão. No entanto, a consolidação desse movimento depende de esforços conjuntos entre empresas, sociedade e governo para superar barreiras e garantir oportunidades equitativas para todas as gerações.

  • Cresce o número de empreendedores com mais de 60 anos no Brasil

    O empreendedorismo entre pessoas com mais de 60 anos tem se consolidado como uma tendência em expansão no Brasil, revelando uma parcela significativa de empresários que continuam ativos e dinâmicos, mesmo após a aposentadoria. Dados recentes do Sebrae mostram que, dos 29,8 milhões de proprietários de negócios no país, cerca de 4 milhões são liderados por empreendedores seniores. Esse movimento reflete uma mudança de percepção quanto à capacidade de empreender em fases mais avançadas da vida.

    Segundo a pesquisa Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2023, realizada em parceria com a Associação Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas (Anegepe), o crescimento no número de empreendedores com mais de 60 anos é expressivo. Entre 2012 e 2023, o aumento foi de 42%, e atualmente, a maioria deles tem um rendimento médio mensal de R$ 3.347,00. A pesquisa destaca ainda que 90% desses empreendedores possuem negócios estabelecidos há mais de três anos, demonstrando estabilidade e uma gestão eficaz.

    Prestação de serviços

    O setor de serviços é o mais comum entre esses empresários, representando 36,4% das atividades, seguido pelo comércio, com 21,9%, e pela agropecuária, com 16,6%. Outras áreas, como indústria e construção, também fazem parte do cenário de atuação. Além da experiência e da produtividade, os empreendedores seniores tendem a trabalhar menos horas por semana em comparação a empresários mais jovens, mas conseguem manter um rendimento superior após o terceiro ano de atividade, quando muitas empresas ainda enfrentam desafios de consolidação.

    Especialistas apontam que a experiência acumulada ao longo da vida profissional desses empreendedores é um dos fatores que contribuem para o sucesso de seus negócios. Mesmo assim, é essencial que se sigam boas práticas ao iniciar um empreendimento, especialmente em um cenário econômico complexo.

    Para aqueles que desejam ingressar no mundo dos negócios após os 60 anos, o Sebrae oferece algumas orientações que podem fazer a diferença no sucesso do empreendimento:

    • Identificar o perfil empreendedor: Avaliar se possui as características necessárias para empreender, como disposição para assumir riscos e gerir responsabilidades.
    • Conhecer o mercado: Pesquisar o público-alvo, a concorrência e buscar a opinião de especialistas.
    • Preparar-se: Buscar conhecimento por meio de cursos, pesquisas e conversas com outros empreendedores.
    • Ter um plano de negócios: Desenvolver um plano de negócios bem estruturado desde o início.
    • Atenção às finanças: Manter um fluxo de caixa organizado e seguir boas práticas de gestão financeira.
    • Atualizar habilidades profissionais: Acompanhar as mudanças no mercado e manter-se atualizado em relação às novas tecnologias e competências.
    • Equilibrar emoção e razão: Saber dosar emoção e razão nas decisões empresariais.
    • Conhecer a legislação: Estar ciente das leis que regem o setor de atuação.
    • Pesquisar o local de instalação: Escolher um local estratégico para atender o público-alvo de forma eficiente.

  • Empreender aos 50 anos: Capacitações, Oportunidades e Motivos para Abraçar essa Jornada de Sucesso

    Empreender aos 50 anos: Capacitações, Oportunidades e Motivos para Abraçar essa Jornada de Sucesso

    De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a população brasileira com 50 anos ou mais era de aproximadamente 57,7 milhões de pessoas em 2020.

    Esse número corresponde a cerca de 27,3% da população total do país.

    Segundo as projeções do IBGE, a população brasileira com 50 anos ou mais deverá aumentar nos próximos 10 anos e precisam de um lugar no mercado de trabalho.

    Uma das alternativas é empreender aos 50.

    Nesse conteúdo vamos ver algumas dicas e possibilidades de empreendedorismo para essa faixa de idade que não para de crescer.

     

    Como empreender após os 50 anos?

    Existem várias oportunidades para empreender após os 50 anos, inclusive para pessoas com menos escolaridade. Há oportunidade para todos.

    É importante ressaltar que qualquer empreendimento requer planejamento, pesquisa de mercado, investimento e dedicação. Além disso, é fundamental identificar uma ideia de negócio que esteja alinhada com seus interesses, competências e experiências.

    Aqui estão algumas ideias:

    Empreender na área de consultoria

    Com anos de experiência e conhecimento em um determinado setor, muitas pessoas com mais de 50 anos optam por iniciar suas próprias empresas de consultoria.

    Eles podem empreender aos 50 oferecendo consultoria em áreas como gestão, finanças, recursos humanos, marketing, entre outros, para ajudar outras empresas a alcançar o sucesso.

    Negócios online

    Com o crescimento do comércio eletrônico, muitas pessoas mais maduras estão aproveitando as oportunidades de vender produtos e serviços online. Pode ser a criação de uma loja virtual de um produto específico, a oferta de serviços freelance ou até mesmo a criação de conteúdo online, como blogs ou canais do YouTube.

    Cuidadores e serviços de casa

    Com o envelhecimento da população, a demanda por serviços de cuidados pessoais e assistência domiciliar está em alta. Pessoas com mais de 50 anos podem aproveitar essa demanda, oferecendo serviços de cuidado com idosos, acompanhamento em consultas médicas, serviços de limpeza residencial, jardinagem, entre outros.

    Artesanato e habilidades manuais

    Muitas pessoas têm habilidades artesanais ou manuais desenvolvidas ao longo dos anos. Isso pode incluir costura, tricô, marcenaria, joalheria, entre outros. Essas habilidades podem ser transformadas em negócios, vendendo produtos artesanais em mercados locais, lojas online ou mesmo dando aulas.

    Turismo local

    Pessoas com mais de 50 anos que possuem um amplo conhecimento de sua cidade ou região podem iniciar negócios de turismo local. Isso inclui passeios turísticos, guias especializados, roteiros temáticos ou até mesmo oferecer acomodações em sua própria casa através de plataformas de compartilhamento de hospedagem.

    Quais são os motivos que levam uma pessoa a empreender?

    Dois motivos levam as pessoas a empreender: por necessidade ou por paixão a determinado ramo de atividade.

    Todavia existem diversos motivos que podem levar uma pessoa a empreender, além da necessidade ou paixão.

    1. Realização pessoal
    2. Autonomia e liberdade
    3. Oportunidades de mercado
    4. Independência financeira
    5. Impacto e mudança social
    6. Insatisfação com o trabalho tradicional
    7. Desafio pessoal e crescimento

    É importante ressaltar que esses motivos podem variar de pessoa para pessoa. Além disso, um empreendedor muitas vezes pode ser motivado por uma combinação de vários desses fatores.

    Quais são os fatores que favorecem o empreendedorismo aos 50?

    A experiência profissional é o principal fator no favorecimento das atividades profissionais na idade madura.

    Nos últimos 15 anos o número de trabalhadores com mais de 50 anos dobrou no Brasil. As informações são oficiais e obtidas por intermédio da RAIS – Relação Anual de Informações Sociais.

    Os trabalhadores com mais de 50 anos ocupavam 12,6% das vagas em 2006 e em 2021 este número subiu para 19,1%.

    Esses trabalhadores, além da experiência profissional, possuem outras competências como o networking em razão da rede de contatos construída ao longo dos anos, e a maioria deles tem um mercado maduro e nichado, o que favorece a busca por parcerias, cooperação e aprendizado com outros empreendedores do mercado.

    A flexibilidade de tempo e o legado e a realização profissional são outros atributos.

    Quais fatores favorecem a atitude empreendedora?

    O principal fator que favorece a atitude empreendedora é a capacitação, mas as oportunidades e as razões pessoais também são importantes.

    Há algumas capacitações recomendáveis para pessoas maduras que têm mais de 50 anos, principalmente em razão das mudanças sociais, culturais e tecnológicas:

    Curso de empreendedorismo

    Buscar conhecimentos relacionados à criação e gestão de negócios, como desenvolvimento de plano de negócios, estratégias de marketing, gestão financeira e liderança.

    Cursos técnicos ou profissionalizantes

    Investir em cursos voltados para áreas específicas, como gestão de projetos, administração, contabilidade, recursos humanos, entre outros, para adquirir habilidades essenciais para o empreendimento.

    Atualização tecnológica

    Buscar capacitações relacionadas à tecnologia, como marketing digital, e-commerce, mídias sociais, para acompanhar as tendências e utilizar ferramentas digitais a seu favor.

    Desenvolvimento pessoal

    Participar de cursos e programas que visem ao desenvolvimento de habilidades pessoais, como comunicação eficaz, negociação, inteligência emocional e resolução de problemas, a fim de se tornar um empreendedor mais completo.

    Mentoria

    Buscar orientação e apoio de pessoas com experiência empreendedora, que possam compartilhar conhecimentos, fornecer insights valiosos e auxiliar na tomada de decisões.