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Autor: Hilário Bocchi Neto

  • Benefício de Prestação Continuada (BPC) para pessoas com deficiência leve

    Congresso mantém veto do presidente Luiz Inácio Lula da Silva e asseguraram que o BPC continue sendo concedido a pessoas com deficiência leve, sem exigir laudo de grau moderado ou grave.

    Na quinta-feira (4/12/2025), o Congresso Nacional decidiu manter o veto presidencial que retirou a exigência de deficiência moderada ou grave para obtenção do BPC.

    Isso significa que pessoas com deficiência leve seguem elegíveis ao benefício.

    O que mudou

    O veto original proibia que pessoas com deficiência leve recebessem o BPC — restringindo o benefício apenas a quem tivesse laudo de deficiência moderada ou grave.

    Com a decisão mantida pelos parlamentares, quem possui deficiência leve continuará com acesso ao benefício, desde que comprove baixa renda familiar.

    O BPC garante o pagamento de um salário mínimo mensal para pessoas com deficiência ou idosos (65 anos ou mais) que não podem se sustentar.

    Por que a decisão é relevante

    O BPC deficiência leve garante:

    • Proteção social ampliada: ao manter o veto, o Congresso evita a exclusão de milhões de pessoas com deficiência leve da rede de assistência.
    • Garantia de direitos: a definição de deficiência usada pelo BPC já considera aspectos sociais e de participação na vida cotidiana — não apenas limitações físicas ou sensoriais graves.
    • Impacto no orçamento social: com a aprovação da regra na nova lei (Lei 15.077/2024), o BPC segue disponível, mantendo o compromisso de apoio a vulneráveis.

    O que muda agora

    • Pessoas com deficiência leve que dependem do BPC mantêm o direito ao benefício.
    • Os requisitos para ter direito continuam sendo renda familiar e incapacidade de prover o próprio sustento ou viver em autonomia — não o grau da deficiência isoladamente.
    • A lei exige atualização cadastral (CAD Único) a cada 2 anos e adoção de biometria para concessão ou manutenção do benefício.

  • BPC/LOAS: Veja se você pode começar receber

    Atualizado em 15/01/2025
    Quem nunca pagou a Previdência pode ter um benefício da Assistência Social, pago pelo INSS.

    Idosos e pessoas com incapacidade de longa duração ou algum tipo de deficiência que nunca contribuíram para o INSS, ou que pararam de contribuir, podem ter direito de receber um salário mínimo.

    A renda familiar é o outro requisito.

    O Brasil possui 45,5 milhões de pessoas consideradas pobres segundo os parâmetros fixados pelo Banco Mundial. Isso significa 1/5 da população.

    O que é LOAS e quem tem direito?

    O BPC – Benefício de Prestação Continuada é uma prestação mensal no valor de um salário mínimo, sem acesso ao abono anual (décimo terceiro) prevista na LOAS – Lei Orgânica da Assistência Social. LOAS é a lei que prevê o pagamento do BPC.

    É como se fosse uma aposentadoria, mas não tem décimo terceiro, que é o abono anual.

    Qual é o valor do LOAS?

    O valor do BPC-LOAS é sempre um salário mínimo e não tem o pagamento do décimo terceiro (abono anual).

    Quando o idoso pode receber o BPC/LOAS?

    O idoso tem direito de receber o benefício de prestação continuada a partir dos 65 anos de idade, seja homem ou mulher, quando prova que a renda familiar é baixa.

    Qual a idade mínima para ter direito ao BPC-LOAS?

    Não tem idade mínima para se aposentar pelo LOAS.

    Quem possui uma incapacidade duradoura, de natureza física, mental, sensorial ou intelectual, desde que impeça de exercer atividade profissional, pode ter direito ao benefício.

    Quanto tempo demora para sair o resultado do LOAS?

    O prazo é de 45 dias, mas o INSS nem sempre cumpre.

    Como se trata de um benefício assistencial em que a família tem pressa para receber, a demora do INSS pode ser minimizada com um processo na Justiça.

    Como comprovar baixa renda LOAS?

    A família é considerada de baixa renda para ter direito ao benefício quando a avaliação feita pelo Assistente Social conclui que a pessoa beneficiária e a família dela não podem arcar com as despesas para manutenção. Os parâmetros de ½ salário mínimo e de ¼ do salário mínimo fixados na lei podem ser flexibilizados diante da apresentação de provas de despesas necessárias à subsistência digna do beneficiário.

    Por isso, é necessário que o interessado leve no INSS, no dia do protocolo do pedido, um estudo social feito por um Assistente Social.

    Quais são as despesas que podem ser descontadas da renda familiar para conseguir o BPC-LOAS?

    A Justiça enumerou algumas despesas que podem ser abatidas da renda familiar para que o beneficiário se enquadre dentro do limite da lei. Isso varia de caso a caso por que cada um tem uma particularidade diferente.

    1. medicamentos
    2. alimentação especial
    3. fraldas descartáveis
    4. consultas na área de saúde (com profissionais de toda área de saúde)

    Veja só este caso: Eu conversei com um Senhor que tinha obesidade mórbida.

    Ele foi beneficiado com esta decisão por que necessitava de alimentação especial, de consultas médicas periódicas e de transporte especial.

    Esta decisão judicial foi proferida em um processo chamado Ação Civil Pública (Processo n. 5044874-22.2013.4.04.7100) que se aplica para todos os brasileiros em todo território nacional.

    O INSS já passou uma Circular, a de n. 58, para todos os funcionários para que esta regra seja efetivamente aplicada.

    Então tem que aplicar, mas é bom ficar atento, por que se isso não acontecer e o beneficiário se sentir prejudicado pode fazer uma reclamação na própria Justiça.

    Como dar entrada no LOAS pelo CRAS?

    Basta procurar um Assistente Social no CRAS, que é o Centro de Referência de Assistência Social.

    Toda cidade tem pelo menos um CRAS. Encontre o CRAS da sua cidade.

    A família deve estar inscrita e atualizada no Cadastro Único de Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico –  antes da apresentação de requerimento à unidade do INSS.

    O INSS pode cancelar o benefício? Como se proteger?

    O INSS pode cancelar o benefício de prestação continuada da LOAS sempre quando as condições que deram origem ao benefício sejam alteradas. Enquanto o benefício é mantido não é preciso fazer a prova de vida no INSS.

    Como a idade não pode ser alterada, o que pode gerar dificuldade para ter acesso ao benefício é a incapacidade e a renda familiar.

    Por isso o beneficiário incapaz deve manter o laudo médico atualizado e ficar atento para o requisito da renda familiar.

    Qual é o passo-a-passo para escapar do Pente Fino do INSS no caso de BPC-LOAS?

    Caso receba a indesejada Carta de convocação do INSS, não se desespere, siga os passos abaixo para não perder o benefício:

    • Verifique seu o Cadastro Único (CadÚnico) está atualizado
    • Prepare os documentos: o mais importante é ter laudos e exames médicos recentes que atestem a incapacidade.
    • Não deixe de comparecer à perícia. A ausência gera o cancelamento automático do benefício.
    • Se o benefício for cortado, é possível fazer um recurso no próprio INSS.
    • Caso o INSS, mesmo após o recurso, não restabelecer o benefício, procure a Justiça.

    O que o beneficiário pode fazer quando não concordar com a decisão do INSS?

    Quando o INSS corta o BPC-LOAS o beneficiário pode utilizar os recursos do próprio INSS, mas se não conseguir resolver direto no INSS, poderá recorrer na Justiça. Neste caso consulte um advogado especialista em previdência e de sua confiança.

    O interessado pode entrar com uma ação contra o INSS na Justiça Federal ou no Juizado Especial Federal, bem como no Fórum da cidade que reside quando ela não estiver amparada pela jurisdição da Justiça Federal.

    Quais são os motivos de o INSS negar o BPC-LOAS?

    Os principais motivos de o INSS negar o BPC-LOAS são:

    • Falta da prova da renda familiar
    • Ausência da prova da incapacidade
    • Cadastro Único (CadÚnico) incompleto ou desatualizado

    A variação da renda familiar é o principal fator de suspensão e de cancelamento do benefício, mas a lei permite que algumas despesas com alimentação especial, cuidados com a saúde, dentre outras necessidades específicas, devem ser descontadas da apuração da renda familiar, mas poucas pessoas sabem disso.

    A preocupação é ainda maior quando o beneficiário é uma pessoa com deficiência. Neste caso, além da renda familiar, tem que ficar atento e manter atualizado todos os exames e relatórios médicos.

  • Prova de Vida INSS: agora é automática

    Atualizado em 05/12/2024

    O beneficiário do INSS finalmente está livre de ficar provando todos os anos que está vivo.

    Agora a prova de vida é obrigação do INSS e é automática. Isso se aplica tanto para quem recebe benefício previdenciário como para quem tem um BPC-LOAS, que é o benefício assistencial.

    A partir de 2023 a responsabilidade é do INSS. Agora é a Previdência que tem que verificar se o beneficiário (segurado ou dependente) está vivo. E nenhum benefício pode ser cortado ou suspenso antes disso.

    Qual é a lei que regula a prova de vida no INSS?

    A novidade está na Portaria n. 1.408, de 02/02/2023, que já está valendo e regulamenta os procedimentos que o INSS deve seguir para comprovar a vida dos beneficiários.

    A Previdência declarou no site oficial que “Por enquanto, os beneficiários podem ficar tranquilos e aguardar. Não haverá bloqueio de benefícios por falta de prova de vida por enquanto.”

    Em anos anteriores o trabalhador tinha que ir, até pessoalmente, em uma agência bancária ou

    do INSS para provar que estava vivo. Era uma grande burocracia e dava muito trabalho. Agora mudou tudo!

     

    Quando o aposentado tem que provar que está vivo?

    Somente quando o INSS não conseguir verificar na base de dados dele que aposentado ou o pensionista está vivo é que poderá convocar o beneficiário para provar que está vivo.

    Neste caso o aposentado ou pensionista deverá ser notificado, então é importante deixar o banco de dados do INSS devidamente atualizado.

    Quais são os meios válidos para o INSS considerar que uma pessoa está viva?

    Se o beneficiário do INSS executar um dos atos que estão discriminados na relação abaixo, dentre outros previstos na legislação, a Previdência verificará esta atividade no banco de dados dela e terá certeza que ele o beneficiário está vivo e neste caso atestará a prova de vida sem ter que entrar em contato com o aposentado ou o pensionista.

    1. Quando ela acessar o aplicativo Meu INSS com o selo ouro ou outros aplicativos e sistemas dos órgãos e entidades públicas que possuam certificação e controle de acesso, no Brasil ou no exterior;
    2. Quando for realizado de empréstimo consignado, efetuado por reconhecimento biométrico;
    3. Quando for feito algum atendimento:
    • presencial nas Agências do INSS ou por reconhecimento biométrico nas entidades ou instituições parceiras;
    • de perícia médica, por telemedicina ou presencial; e
    • no sistema público de saúde ou na rede conveniada;
    1. Quando tiver sido feita a vacinação;
    2. cadastro ou recadastramento nos órgãos de trânsito ou segurança pública;
    3. atualizações no CADÚNICO, somente quando for efetuada pelo responsável pelo Grupo;
    4. votação nas eleições;
    5. emissão/renovação de:
    6. Passaporte;
    7. Carteira de Motorista;
    8. Carteira de Trabalho;
    9. Alistamento Militar;
    10. Carteira de Identidade; ou
    11. outros documentos oficiais que necessitem da presença física do usuário ou reconhecimento biométrico;
    12. recebimento do pagamento de benefício com reconhecimento biométrico; e
    13. declaração de Imposto de Renda, como titular ou dependente.

    Quais benefícios não precisam fazer prova de vida anualmente?

    A regra se aplica a todos os benefícios de quem já recebe ou ainda vai receber:

    • Aposentadoria por tempo de contribuição
    • Aposentadoria por idade
    • Aposentadoria especial
    • Aposentadoria do professor
    • Aposentadoria por invalidez
    • Auxílio doença
    • Auxílio acidente
    • Salário maternidade
    • Pensão por morte
    • Auxílio reclusão

    Para saber se sua prova de vida está regularizada, visite o site do Meu INSS ou entre em contato com o telefone 135.

    Como é feita a prova de vida do brasileiro que está no exterior:

    A prova de vida de um brasileiro que se encontra no exterior pode ser feita de duas formas.

    Veja o passo a passo no site do INSS:

    • Presencialmente: em uma Embaixada ou Consulado brasileiro.
    • Remotamente: no aplicativo Meu INSS.

    Observe as regras e os documentos necessários para a realização da prova de vida no exterior por que as regras variam de acordo com o país.

  • Mulher pode pedir na Justiça salário igual do homem?

    Atualizado em 02/12/2024

    A mulher pode garantir na Justiça a equiparação salarial de um homem quando exercer as mesmas atividades e nas mesmas condições.  A lei que proíbe a diferença salarial entre homens e mulheres já está valendo.

    Será que só a existência da lei é o suficiente para acabar com a diferença? E se ela existir, como entrar na Justiça para pedir a equiparação salarial.

    A aprovação da lei que visa acabar com a disparidade salarial e promover a igualdade de remuneração entre os gêneros pode pôr fim a um problema histórico no Brasil.

    Nova lei de igualdade salarial

    A legislação estabelece medidas para tornar os direitos mais justos, aumentar a fiscalização e facilitar os processos legais para garantir a igualdade salarial.

    Além disso, a nova lei busca promover uma mudança cultural e comportamental no Brasil, para que as mulheres possam fazer melhores escolhas para si, para suas famílias e para suas comunidades.

    Desigualdade salarial

    Apesar de a Constituição Federal não fazer discriminação de gênero, a desigualdade salarial entre homens e mulheres persiste na prática.

    Movimentos feministas sempre denunciaram essa disparidade ao longo da história. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no final de 2022, a diferença de remuneração entre mulheres e homens era 22%.

    Isso significa que se um homem ganha R$ 3.000,00 por mês, a mulher ganharia R$ 2.340,00 pelo mesmo trabalho, no mesmo período. Neste exemplo, a mulher ganharia R$ 660,00 a menos que um homem.

    Perspectiva de gênero

    O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) determinou a aplicação do Protocolo para Julgamento de processos com base na Perspectiva de Gênero, inclusive com a criação de um Banco de Sentença que possam orientar os Juízes a contribuir com a diminuição das desigualdades.

    Principais medidas da nova lei

    A nova legislação obriga que empresas com mais de 100 funcionários devem fornecer relatórios semestrais sobre os direitos e critérios de remuneração. Esses relatórios devem conter informações objetivas que comparem os sofrimentos e remunerações entre homens e mulheres.

    Medidas judiciais e administrativas

    Caso seja identificada alguma irregularidade, serão aplicadas punições administrativas e facilitadas os processos legais para corrigir a desigualdade. Além disso a mulher pode procurar a Justiça.

    Multas pesadas

    A nova lei também prevê o aumento das multas nos casos em que uma mulher recebe menos do que um homem que trabalha na mesma função.

    A multa máxima foi elevada em até 10 vezes em casos de reclamações salariais, sendo duplicada em caso de reincidência.

    Indenização por danos morais

    Além disso, a legislação estabelece a possibilidade de indenização por danos morais em situações de ocorrência por sexo, raça, etnia, origem ou idade.

    Mudança da cultura

    Além das medidas específicas para garantir a igualdade salarial, a nova legislação também prevê a promoção e implementação de programas de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

    Esses programas incluem a capacitação de gestores, lideranças e funcionários sobre a temática da equidade entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Além disso, a lei busca fomentar a capacitação e formação das mulheres, visando seu ingresso, permanência e ascensão no mercado de trabalho em igualdade de condições com os homens.

    Será o começo de uma Nova Era?

    A aprovação da nova lei de igualdade salarial no Brasil representa um marco importante na busca por justiça e equidade entre homens e mulheres no mercado de trabalho.

    As pessoas devem estar atentas aos seus direitos e saber exigi-los.

  • Empreender aos 50 anos: Capacitações, Oportunidades e Motivos para Abraçar essa Jornada de Sucesso

    Empreender aos 50 anos: Capacitações, Oportunidades e Motivos para Abraçar essa Jornada de Sucesso

    De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a população brasileira com 50 anos ou mais era de aproximadamente 57,7 milhões de pessoas em 2020.

    Esse número corresponde a cerca de 27,3% da população total do país.

    Segundo as projeções do IBGE, a população brasileira com 50 anos ou mais deverá aumentar nos próximos 10 anos e precisam de um lugar no mercado de trabalho.

    Uma das alternativas é empreender aos 50.

    Nesse conteúdo vamos ver algumas dicas e possibilidades de empreendedorismo para essa faixa de idade que não para de crescer.

     

    Como empreender após os 50 anos?

    Existem várias oportunidades para empreender após os 50 anos, inclusive para pessoas com menos escolaridade. Há oportunidade para todos.

    É importante ressaltar que qualquer empreendimento requer planejamento, pesquisa de mercado, investimento e dedicação. Além disso, é fundamental identificar uma ideia de negócio que esteja alinhada com seus interesses, competências e experiências.

    Aqui estão algumas ideias:

    Empreender na área de consultoria

    Com anos de experiência e conhecimento em um determinado setor, muitas pessoas com mais de 50 anos optam por iniciar suas próprias empresas de consultoria.

    Eles podem empreender aos 50 oferecendo consultoria em áreas como gestão, finanças, recursos humanos, marketing, entre outros, para ajudar outras empresas a alcançar o sucesso.

    Negócios online

    Com o crescimento do comércio eletrônico, muitas pessoas mais maduras estão aproveitando as oportunidades de vender produtos e serviços online. Pode ser a criação de uma loja virtual de um produto específico, a oferta de serviços freelance ou até mesmo a criação de conteúdo online, como blogs ou canais do YouTube.

    Cuidadores e serviços de casa

    Com o envelhecimento da população, a demanda por serviços de cuidados pessoais e assistência domiciliar está em alta. Pessoas com mais de 50 anos podem aproveitar essa demanda, oferecendo serviços de cuidado com idosos, acompanhamento em consultas médicas, serviços de limpeza residencial, jardinagem, entre outros.

    Artesanato e habilidades manuais

    Muitas pessoas têm habilidades artesanais ou manuais desenvolvidas ao longo dos anos. Isso pode incluir costura, tricô, marcenaria, joalheria, entre outros. Essas habilidades podem ser transformadas em negócios, vendendo produtos artesanais em mercados locais, lojas online ou mesmo dando aulas.

    Turismo local

    Pessoas com mais de 50 anos que possuem um amplo conhecimento de sua cidade ou região podem iniciar negócios de turismo local. Isso inclui passeios turísticos, guias especializados, roteiros temáticos ou até mesmo oferecer acomodações em sua própria casa através de plataformas de compartilhamento de hospedagem.

    Quais são os motivos que levam uma pessoa a empreender?

    Dois motivos levam as pessoas a empreender: por necessidade ou por paixão a determinado ramo de atividade.

    Todavia existem diversos motivos que podem levar uma pessoa a empreender, além da necessidade ou paixão.

    1. Realização pessoal
    2. Autonomia e liberdade
    3. Oportunidades de mercado
    4. Independência financeira
    5. Impacto e mudança social
    6. Insatisfação com o trabalho tradicional
    7. Desafio pessoal e crescimento

    É importante ressaltar que esses motivos podem variar de pessoa para pessoa. Além disso, um empreendedor muitas vezes pode ser motivado por uma combinação de vários desses fatores.

    Quais são os fatores que favorecem o empreendedorismo aos 50?

    A experiência profissional é o principal fator no favorecimento das atividades profissionais na idade madura.

    Nos últimos 15 anos o número de trabalhadores com mais de 50 anos dobrou no Brasil. As informações são oficiais e obtidas por intermédio da RAIS – Relação Anual de Informações Sociais.

    Os trabalhadores com mais de 50 anos ocupavam 12,6% das vagas em 2006 e em 2021 este número subiu para 19,1%.

    Esses trabalhadores, além da experiência profissional, possuem outras competências como o networking em razão da rede de contatos construída ao longo dos anos, e a maioria deles tem um mercado maduro e nichado, o que favorece a busca por parcerias, cooperação e aprendizado com outros empreendedores do mercado.

    A flexibilidade de tempo e o legado e a realização profissional são outros atributos.

    Quais fatores favorecem a atitude empreendedora?

    O principal fator que favorece a atitude empreendedora é a capacitação, mas as oportunidades e as razões pessoais também são importantes.

    Há algumas capacitações recomendáveis para pessoas maduras que têm mais de 50 anos, principalmente em razão das mudanças sociais, culturais e tecnológicas:

    Curso de empreendedorismo

    Buscar conhecimentos relacionados à criação e gestão de negócios, como desenvolvimento de plano de negócios, estratégias de marketing, gestão financeira e liderança.

    Cursos técnicos ou profissionalizantes

    Investir em cursos voltados para áreas específicas, como gestão de projetos, administração, contabilidade, recursos humanos, entre outros, para adquirir habilidades essenciais para o empreendimento.

    Atualização tecnológica

    Buscar capacitações relacionadas à tecnologia, como marketing digital, e-commerce, mídias sociais, para acompanhar as tendências e utilizar ferramentas digitais a seu favor.

    Desenvolvimento pessoal

    Participar de cursos e programas que visem ao desenvolvimento de habilidades pessoais, como comunicação eficaz, negociação, inteligência emocional e resolução de problemas, a fim de se tornar um empreendedor mais completo.

    Mentoria

    Buscar orientação e apoio de pessoas com experiência empreendedora, que possam compartilhar conhecimentos, fornecer insights valiosos e auxiliar na tomada de decisões.

  • Qual a melhor franquia para abrir no momento?

    Qual a melhor franquia para abrir no momento?

    Quando pensamos em empreendedorismo, uma opção que vem à mente é abrir uma franquia.

    Segundo dados da ABF – Associação Brasileira de Franchising, o Brasil já conta com 3.077 redes de franquias que possuem um faturamento anual de mais de R$ 211 bilhões.

    As franquias são modelos de negócios populares e atraentes, pois oferecem a oportunidade de iniciar um novo negócio com suporte e reconhecimento de uma marca estabelecida.

    No entanto, escolher a franquia certa para investir pode ser um desafio, especialmente considerando as inúmeras opções disponíveis no mercado.

    Neste conteúdo vamos ver a lista das melhores franquias, quais as vantagens e desvantagens desse modelo de negócio, além de algumas dicas para ajudá-lo na escolha do melhor negócio para você.

    Quais franquias de sucesso

    Antes de decidir qual franquia abrir, é fundamental analisar as franquias de sucesso no mercado.

    A Associação Brasileira de Franchising divulga anualmente uma lista das maiores franquias do mercado brasileiro.

    Veja abaixo o ranking das maiores franquias do Brasil em 2022:

    # Franquias Unidades 2022
    01 Cacau Show 3.763
    02 O Boticário 3.687
    03 McDonald’s 2.595
    04 Ortobom 2.373
    05 Odontocompany 1.998
    06 Subway 1.861
    07 AM/PM 1.774
    08 Seguralta – Bolsa de Seguros 1.755
    09 Lubrax+ 1.711
    10 Óticas Carol 1.460
    11 Buger King Brasil 1.255
    12 Shell Select 1.213
    13 BR Mania 1.184
    14 Jet Oil 1.137
    15 CVC Brasil 1.076
    16 Wizard by Pearson 1.000
    17 Bob’s 997
    18 Chilli Beans 966
    19 Correios 964
    20 Help! Loja de crédito 824
    21 Oggi Sorvetes 808
    22 Espaço Laser 765
    23 Fisk Centro de Ensino 753
    24 Chiquinho Sorvetes 725
    25 CCAA 705
    26 Hering Store 681
    27 CNA 674
    28 Nutrimais 658
    29 Dia% 612
    30 Localiza 610
    30 Mercadão dos óculos 610
    31 Remax 571
    32 Havaianas 562
    33 KNN Idiomas 558
    34 Splash (Grupo Igui) 549
    35 Casa do Construtor 528
    36 5àSec 526
    37 Lupo 516
    38 Kopenhagen 512
    39 Solarprime 469
    40 Oral Sin Implantes 453
    41 Arezzo 442
    42 Casa de Bolos 439
    43 Carmen Steffens 437
    44 Sorridents 435
    45 Empório Mineiro Cheirin Bão 414
    46 Clube Melissa 401
    46 Microlins 401
    47 Chocolates Brasil Cacaus 399
    48 Mais 1 Café 394
    49 Giraffas 365
    50 Hinode 356

     

    Ao avaliar as franquias de sucesso, leve em consideração fatores como a reputação da marca, o mercado-alvo, a concorrência e o suporte oferecido pela franqueadora. Essas informações são essenciais para tomar uma decisão informada.

    Maiores segmentos de franquias

    Veja abaixo o ranking de unidades de franquias por segmento:

    • 36%: Alimentação
    • 15%: Serviços automotivos: 
    • 13%: Saúde, beleza e bem estar
    • 12%: Serviços e outros negócios
    • 11%: Moda
    • 05%: Limpeza e conservação
    • 04%: Educação
    • 04%: Hotelaria e turismo: 
    • 01%: Casa e construção: 

     

    Vantagens e desvantagens das franquias

    Antes de investir em uma franquia, é importante entender as vantagens e desvantagens desse modelo de negócio:

    Vantagens das franquias

    Entre as principais vantagens de adquirir uma franquia, destacam-se:

    • Marca estabelecida: você se beneficia do reconhecimento e da reputação já construídos pela marca, o que pode resultar em um início mais promissor.
    • Suporte e treinamento: As franquias oferecem treinamento e orientação para ajudá-lo a gerenciar o negócio com sucesso.
    • Processos padronizados: Processos e procedimentos operacionais padronizados e já validados, o que facilita a gestão do negócio.

    Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), 80% das micro e pequenas empresas brasileiras fecham antes de completar 1 anos de existência e 60% fecham antes dos cinco.

    Portanto começar um novo negócio já testado, validado e com o conhecimento de mercado de uma boa franquia pode ser uma excelente alternativa para escapar dessas estatísticas.

    Desvantagens das franquias

    Apesar de ter muitas vantagens, na hora de decidir se compensa adquirir uma franquia, também é importante considerar as desvantagens. Separamos as principais:

    • Custos iniciais: os custos iniciais para abrir uma franquia são consideráveis, como por exemplo taxas de franquia, investimentos em equipamentos, estoque e infraestrutura.
    • Menor flexibilidade: Franquias possuem diretrizes rígidas estabelecidas pela franqueadora, o que de certa forma limita a autonomia e criatividade na gestão do negócio.
    • Concorrência interna (além da externa): muitas franquias não garantem exclusividade, o que significa que você pode enfrentar a concorrência de outras unidades da mesma rede.

    Avaliar cuidadosamente as vantagens e desvantagens das franquias ajudará você a tomar uma decisão informada e adequada às suas necessidades e objetivos.

    Como escolher uma franquia

    Agora que você conhece as maiores franquias do Brasil e os segmentos com mais unidades, bem como as vantagens e desvantagens desse modelo de negócio, é hora de saber como escolher uma franquia adequada para você. Aqui vão algumas dicas:

    1. Autoconhecimento: Avalie suas habilidades, interesses e experiências para identificar o setor de franquia que mais combina com você – não é razoável escolher um segmento apenas pela lucratividade.
    2. Pesquisa de mercado: Esse talvez seja um dos fatores mais relevantes. Analise o mercado local e identifique as carências e oportunidades. É importante considerar, dentre outros fatores, a demanda, público alvo, concorrência e preferências dos consumidores.
    3. Pesquise a Franquia: Realize um estudo aprofundado sobre as franquias que mais chamaram sua atenção. Verifique a reputação da marca, converse com outros franqueados, analise o contrato e as obrigações financeiras envolvidas. Vale lembrar que todas essas informações, por força de Lei, devem ser fornecidas pela Franqueadora.
    4. Suporte e treinamento: Principalmente se você for novo no ramo, certifique-se de que a franquia oferece suporte e treinamento para ajudá-lo a iniciar e gerenciar o negócio.

    Abrir um novo negócio exige tempo e dedicação para tomar uma decisão bem fundamentada, pois uma escolha errada pode custar muito caro.

    Mas com o investimento certo e dedicação, você estará no caminho para se tornar um franqueado de sucesso.